Нові правила зобов’язують роботодавців дотримуватися трьох умов одночасно – інакше працівник не зарахується у норматив. На конкретних прикладах експерт показав, коли…

Попередження працівника про звільнення у зв’язку з вивільненням здійснюється відповідно до ст. 49-2 КЗпП не пізніше ніж за два місяці до дати звільнення. Роботодавець…

Якщо працівник фактично припинив роботу, але звільнення не оформлене, трудові відносини формально тривають. У такій ситуації єдиний вихід – звернення до суду…

Якась дивна ситуація зі звітом про внесок за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю і самим внеском. Не розумію, чому треба платити внесок, якщо…

Ми об'єднали для вас усі галузеві та регіональні критерії для бронювання у зручному функціоналі. Тож тепер жодних таблиць, а зручний пошук та перегляд документів…

Досягнення 60-річного віку означає виключення з військового обліку, але чи потрібно для цього особисто з’являтися до ТЦК та СП? Відповідь важлива і для роботодавців…

У працівника є 60 днів невикористаної відпустки за попередні 4 роки. Чи може працівник відгуляти 24 дні у 2026 році, а за інші дні отримати компенсацією?

У Миколаївській обласній державній адміністрації переглянули критерії визначення підприємств, які мають важливе значення для потреб територіальних громад. Зміни…

Нещодавно було затверджено зміни до Правил організації діловодства та архівного зберігання. Одна зі змін підіймає цілий пласт запитань щодо необхідності зберігання…

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Чи зобов'язує зменшення кількості військовозобов'язаних на підприємстві (через звільнення) анулювати бронювання наявних працівників?

У нас обліковується більше 100 осіб у списках військового обліку. Там граф про ВЛК немає. Як відстежувати тепер строки проходження ВЛК працівників? Є таке, що пройшли…

Працівник-чорнобилець згідно з графіком, який подавали до ПФУ, повинен піти у відпустку у травні. Чи може він піти у «чорнобильську» відпустку поза графіком, а саме…

У працівника є троє дітей та дитина з інвалідністю, але він відмовляється йти у соцвідпустку на дітей. Чи зобов’язані ми надати таку відпустку, чи переноситься вони…

Чи потрібно ставити печатку підприємства в повідомленнях за додатком 1 та додатком 4, а також в супровідних листах до них?

Чи можна друкувати дату ознайомлення з наказом? Чи вона обов’язково має бути проставлена власноруч?

Пам'ятаєте Акінатора – містичний шар, який вгадував будь-якого персонажа за 20 питань? Ми зробили свою версію. Тільки замість Гаррі Поттера і Дарта Вейдера — трудові…

Роботодавець зобов’язаний видати трудову книжку в день звільнення, однак на практиці працівник не завжди з’являється за документом. У такому випадку виникає питання…